集团简介：
帝晶光电集团成立于2004年3月，是国内 “触控+显示”产品整体解决方案供应商。帝晶光电集团凭借十多年的经验积累与技术创新能力，征服多领域高端科技产品市场，成为触控显示行业新兴技术的领衔者。主营业务有：玻璃减簿镀膜、电容式触摸屏、TFT显示模组、全贴合触控一体化模组等。产品广泛应用于智能手机、工业控制、教育电子、广告展览、公共显示、汽车电子、医疗仪器、航天航空、安防电子等领域。
帝晶光电集团通过安徽蚌埠投资集团及管理团队出资，于2020年回购股权全面实现自主经营管理。集团拥有安徽帝晶光电科技有限公司（安徽帝晶）、深圳市帝晶光电科技有限公司（深圳帝晶）、广东江粉高科技产业园有限公司（江门帝晶）、江西帝晶光电有限公司（江西帝晶）、赣州帝晶光电科技有限公司（赣州帝晶）五大生产基地。
帝晶光电集团秉承“集团化、中心化”的发展方针，拥有强大的研发团队、技术团队和管理团队，凭借强大的自动化设备生产水平和技术研发优势，同时结合丰富的产品线和综合配套能力，已满足国内、国外各类客户的不同需求，牢牢占据大中小尺寸触控显示一体化和减薄业务的领先地位。
荣誉资质：
公司先后获得《深圳市高新技术企业认证》、《国家高新技术企业认证》，陆续通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证、QC080000有害物质过程管理体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证。帝晶专为品质而生。
工艺助理工程师 5～7k/月
工作职责：
1、现场拉线巡查，对检查岗位的不良品及时收集样品进行分析改善；
2、主导重大品质异常分析处理，负责不良的解析并提出不良改善措施。
3、负责产线工艺流程优化方案的制定评估，提升产线直通率，降低报废；。
4、新产品导入及试产跟进，新材料导入、新冶具使用确认。
任职要求：
1、本科优秀毕业生，材料、物理、电子类相关专业；
2、具有良好的沟通协调、组织策划、分析及解决问题的能力；
3、熟练操作Office办公软件，抗压能力强；
4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习。
5、取得相关资格证书、CET-4及以上者优先考虑。
嵌入式开发助工 6～10k/月
工作职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义、程序设计设备助理工程师；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；
4、负责编写系统中的关键模块和算法的程序，并进行综合测试、修改、发布工作；
5、辅助系统的总体技术方案与系统设计，负责系统的质量控制；
6、配合项目负责人完成相关任务目标。
任职资格：
1、本科应届生，电子类、自动化、计算机、软件相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练操作Office办公软件，英语取得CET-4及以上者优先考虑；
4、责任心强，处理问题思路清晰，系统表达能力强。
设备助理工程师 5～7k/月
工作职责:
1、有良好的电气自动化专业知识，精通LCM相关自动化设备的性能；
2、熟悉LCM产品工艺流程；
3、熟练使用FMEA、PDCA等系统工具并能运用于日常工作；
4、精通CDA等软件，能绘制简单的工装夹具图纸；
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
6、具备良好的职业素质和职业道德操守。
任职资格：
1、本科应届生，电子、机械等相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练操作Office办公软件，英语取得CET-4及以上者优先考虑；
4、责任心强，处理问题思路清晰，系统表达能力强。
电子助理工程师 6～8k/月
工作职责:
1、根据客户要求开发设计符合客户需求的LCM产品，输出设计图纸，代码及各项验证结果资料；
2、跟踪解决立项评估到试产阶段的电子问题，确保项目顺利导入；
3、制定FPC layout设计规范，显示程序调试，TP测试程序调试，测试指引制作；
4、根据原理和结构图纸出layout资料, 并确保资料的准确及时；
5、参与FPC的修改确认满足客户设计需求；
6、负责PADS软件原理的元件库的建立和标准化；
7、负责PADS软件layout中的封装库的建立和标准化；
任职资格：
1、本科毕业生，电子相关专业；
2、掌握PADS或者PROTELL相关软件，能基本独立完成电子图纸设计；
3、能主动分析和解决工作问题，沟通表达能力较强；
4、具有较强的学习能力，较强执行力和推动跟进能力。
项目助理工程师 6～8k/月
工作职责:
1、协助项目经理负责项目全生命周期内的产品成本监控、分析，将材料选型、产品设计、生产制作、设计变更等进行串接，做成本优化改，量产阶段交付监控及重大异常统筹；
2、跟进新项目立项评估、图纸设计、量产阶段的成本管控
3、负责部门之间及跨部门沟通对接工作；
4、处理并追踪客户订单，ERP系统录单、交期回复、仓库发货及对账收款工作
5、监控订单和出货的动态状况，库存成品控制及售后退货推进和管理；
6、负责正常订单、系统超期订单定期清理与管控，确保订单数量准确性；
7、负责跟进各类报表的提交及其他数据的提供；
8、协助项目经理完成客户满意度调查，以更好地服务客户，助力公司业绩增长。
任职资格：
1、本科毕业生，（商务）英语、（商务）日语、韩语专业（国内业务专业不限）；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练操作Office办公软件，CET-6、N2、TOPIK中级及以上优先考虑；
4、口语良好、沟通无碍、书面写作顺畅。
结构助理工程师 6～8k/月
工作职责：
1、负责新产品的结构设计评审及相关验证
2、负责LCM产品光学设计及相关验证
3、掌握背光材料、背光发光原理、背光源结构、光学的知识
4、协助分析解决生产中出现的不良问题；
5、产品设计的更改、跟踪。
任职资格：
1、本科应届生，机械设计制造及其自动化、光电信息科学与工程相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练使用CAD(PRO/E)绘图软件进行产品结构设计；
4、英语取得CET-4及以上者优先考虑；
5、良好的职业道德操守、积极进取、求真务实。
NPI工程师 5～7k/月
工作职责：
1、负责新产品、新材料、新工艺、 新技术的研究导入；
2、负责对新产品制造工艺流程的制定、优化和改善，参数制定、验证等；
3、主导新产品PFMEA评估和相关文件制作，处理新产品生产过程中的重大品质异常；
4、主导作业标准制订和改善课题的开展；
5、协助客诉不良品的分析改善，确保部门各项指标的达成；
6、主导作业方法和工艺参数的优化，达成改善目标。
任职资格：
1、2022届本科应届生，电子、自动化、机械相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练操作Office办公软件，英语取得CET-4及以上者优先考虑；
4、责任心强，处理问题思路清晰，系统表达能力强。
质量管理储干 5～7k/月
工作职责：
1、对应客户端品质异常分析及处理；协助工程师在项目中的翻译工作；
2、负责客户投诉的处理，运用8D手法，会同生产部门做RCCA报告；3、运用质量管理工具（QC手法、FMEA、Cpk等）对产品质量问题进行统计分析处理；4、负责对采取的纠正和预防措施进行跟催确认其有效性；5、对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准卡中；6、熟悉关键客户的产品质量要求；
任职要求：
1、本科毕业生，朝鲜语、英语、质量管理相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；
3、熟练操作Office办公软件，对质量管理QC七大手法、五大工具有一定了解；
4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习；
5、CET-6、TOPIK II 4级及以上者优先考虑。
生产管理储干 5～7k/月
工作职责：
1、现场生产管理以及异常情况的反馈跟进，最大程度的利用生产资源；
2、生产线员工的调配、生产线的进度跟进及控制，生产线品质、设备等异常问题处理；
3、负责对下属的激励、培训和考核，指导和协助拉长和作业员的工作；
4、协助主管优化生产配置,与其他部门进行沟通协调；
5、执行生产部改善项目，提高生产品质、效率和士气，降低成本，保证安全生产和交期；
任职要求：
1、本科毕业生，专业不限；（工业工程、工商管理）
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和管理组织能力；
3、熟练操作Office办公软件，成本意识强，能承受一定的工作压力；
4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习，有较强的执行力、具备领袖特质；
5、取得相关资格证书、CET-4及以上者、有学生会或社团干部经历者优先考虑。
PMC储干 5～7k/月
工作职责：
1、编制生产计划和生产订单并组织生产；
2、组织并召开周例会；
3、协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整；
4、制定并监督执行物料需求计划；
5、统计并改善供应商交期，进行材料跟进；
6、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
7、建立、完善仓库管理制度；
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
任职要求：
1、本科毕业生，物流管理、工商管理、工业工程相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力，成本意识强；
3、熟练操作Office办公软件；
4、吃苦耐劳、积极向上、乐于学习。
采购专员 5～7k/月
工作职责：
1、交付跟进：执行采购计划、跟进物料交付进度及准确性；
2、负责供应商采购异常、退换货、补偿等事宜的处理；
3、定期进行供应商物料供应风险排查，检讨交付问题并及时关闭；
4、协调内部各部门与供应商的沟通工作、维护处理供应商关系；
5、每月供应商交货资料的及时准确性及付款的跟进；
任职要求：
1、本科毕业生，工商管理、物流管理相关专业；
2、具备较强的执行能力、沟通协调能力、快速解决问题的能力；
3、熟练操作Office办公软件，成本意识强、有职业操守；
4、取得相关资格证书、CET-4及以上、熟悉ERP系统者优先考虑。
人力资源助理 5～7k/月
工作职责：
1、采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要
2、根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
3、落实公司绩效考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，跟踪业界薪酬水平，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳；
4、负责公司的形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等设计工作；参与公司公众号宣传推文、产品介绍等文案工作; 参与进行大型活动策划、市场活动以及大型活动的执行和协调工作；
任职资格：
1、本科毕业生，人力资源管理专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、基础知识掌握扎实，英语取得CET-4及以上者优先考虑；
商务专员 5～7k/月
工作职责:
1、协助商务经理，积极开展各类销售活动；
2、根据公司整体的营销战略，拓展客户并对客户进行有效管理，完成公司分配的销售任务；
任职资格：
1、本科毕业生，市场营销、工商管理专业；
2、具有良好的沟通协调能力、倾听理解能力和书面表达能力；
3、熟练操作Office办公软件，性格外向、善于沟通；
4、熟悉市场营销，具备良好的市场开拓能力。
精益助理工程师 5～7k/月
岗位要求：
1、本科毕业生，理工科类专业（IE专业优先）；
2、了解IE相关基础知识及其常用的改善手法和工具；了解厂房规划、标准工时及效率评估等IE基础业务；
3、了解精益生产理论知识，具有制造企业现状诊断、制定出改善方案能力；4、熟练使用办公软件，熟悉日常报告的编写。
岗位职责：
1、在精益中心层面，牵头组织制订及修订公司的厂房规划、标准工时、效率等工作标准规范；并对各精益部各项工作开展的情况进行跟进和评估；
2、协助制订精益生产推进的策略、方案、目标、主要部署与实施计划；
3、推进公司精益生产体系的培训和人员教练工作，营造精益改善的文化氛围；
4、跟进及评估各厂精益生产推进情况，监管项目进度并及时纠正或调整与精益生产目标计划不一致的行动；5、参与各厂重点精益项目的推进和实施；6、组织对生产现场进行监管，包括标准化工作、6S、单件流和可视化管理等日常管理工作。
测试助理工程师 5～7k/月
工作职责：
1、负责开发部样品检测工作；
2、制定测试方案，提升测试水平、根据客户的不同需求，更新测试方法；
3、保证开发样品的测试结果客观性，为做出符合客户要求的产品提供判定依据。
Evariste:
1、收集整理及更新本公司的品所适用标准，建立/更新产品标准清单；
2、根据送检单及实验室程序做好试验，并保存实验记录及实验报告，保证实验数据准确性，协助跟进实验不合格跟进;
3、根据送检 FAl 样品图纸对 FAl 样品进行测试并录入数据；
4、按要求对 RoHS 机使用前进保养，使用后做好记录及报告;
5、样品的测试前均质化处理;
6、对 RoHS 不合格（GARY 及 NG）的跟踪处理；
7、对实验室设备进行有效点检、维护；
8、严格执行实验室设备管理制度，维护实验室工作环境，管理实验室固定资产，监督设备使用情况;
9、仪器仪表、测试工具、测试用线定期点检、维护、报废与申购。
福利待遇：
1、公司严格遵守国家有关法律规定，实行5天8小时工作制，加班另计加班费；实习期综合工资5K＋；
2、入职员工享有多种津贴：全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、外宿补贴、伙食补贴、关键岗位津贴；
3、公司依法为员工购买五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、员工依法享受各种有薪假期，包括法定节假日、年假等；
5、公司重视应届生的职业技能培训和职业生涯规划，为应届生量身定制了一系列的技能培训方案和多维度的职业发展空间；
6、公司免费为应届生提供四人间宿舍、外宿补贴等；
7、公司注重员工关怀，法定节日员工享有节日礼品；
8、内部成立员工社团，包含：舞蹈、瑜伽、篮球、徒步、跑步、电子竞技等
联系方式：
联 系 人：张先生
联系方式：13208165282微信同号
联系邮箱：zhanghongrui@djnlcd.com
微信公众号：djingzh
单位座机
公司网址：www.djnlcd.com
公司代码：914403007586388259
深圳厂区：广东省深圳市宝安区塘新路卓成楼西北侧约100米
江门厂区：广东省江门市蓬江区棠下镇堡堂路18号
安徽厂区：蚌埠市禹会区黄山大道与秦集路交汇处国家新型工业化产业示范基地