【就业先锋】陆耀军——把握机会,沟通150+,只为得到“一”

时间:2023-10-25浏览:10

2019级电子信息工程专业

工作单位:麦格米特电器股份有限公司

秋招结束了,经过前期的努力,我找到了一份比较满意的工作。

一、靠老本,以为稳了

从7月份开始,我参加了桂林移远的实习培训,9月初,我向他们公司投递了简历。一开始,我以为经过我几个月的实习,在应聘该公司的会有优势。但我没想到,移远在桂林的分部并没有实习培训期间所学知识的对应岗位,所以,我靠的以前积累的一些老本在参加他们公司的笔试、面试。

我在完成了他们的笔试和面试之后,我接到了他们参加人事面的通知,我以为稳了。但是在准备面试的前一天,我却收到了他们的感谢信。原因是我过去几年在专业课上有挂过科,所以并不符合他们的录用要求。

二、因错过而焦虑

我收到感谢信的时候已经是在10月底了,错过秋招黄金时段,所以我在找工作的时候是相对被动的。而且因为对移远抱有很大的希望,我拒绝了手上的另一家公司,被移远公司拒绝之后的一段时间我很焦虑。

三、调整后继续前进

经过了这个事情,我用了一个星期左右的时间调整了我的心态。然后从11月初开始,我通过招聘平台开始海投简历。然后又经历了两个星期不断的面试和笔试,我才拿到了现在手上的这个offer。

四、即使有把握,仍做退一步想

一路走来,我体会,在找工作的时候,不要认定某一家公司,也不要对某一家公司报太大希望,即便我们有很大的把握。在准备我们意向的公司的同时,还要多准备几个备选的选择,尽早投递简历,多投几份,这样,我们在被上一家公司拒绝的时候,还给有其他公司的面试机会。

五、“躺平”的感觉并不好受

被最想去的那家公司拒绝了之后,我尽快调整好心态,抓紧多投简历,争取解决自己的就业问题。如果选择‘躺平’,将失去很多机会,‘躺平’带给我们的只是一时的轻松,但是问题没有解决,内心只会随着时间的推移备受煎熬。我个人选择过躺平,但是那种感觉并不好受,心里总感觉压着一块石头,因为那是对自己来说很不负责。

六、借力打磨“简而有力”

一份简历的好坏决定了你能否通过你所投递公司的初步筛选,只有通过了初步筛选,你后面才有机会参加他们公司的笔试和面试。那么该怎么完善?我使用的那几个招聘平台都是需要提交一份简历的附件。我的解决方法是,多让老师帮忙,争取老师的意见,以及有机会的情况下,尽可能的去征求公司人事部人员的一些建议。我求职过程中用的那一版简历就参考了桂林移远HR的建议的终稿,简历投出去后通过率相对之前有所提高,我们的简历最终都是要给人事部门看的,所有HR的建议很有帮助。

七、借助平台,沟通150家公司

关于招聘平台,我选择的是boss直聘和以及智联招聘。在通过招聘平台投递简历的时候,要注意区分意向的工作地点。比如我在使用boss值聘的时候,先筛选出了桂林这边合适的岗位,然后把能投的全部都投了一遍,但是桂林这边公司相对较少,所以我只沟通了10来家公司。

投了桂林这边的公司之后,我等了两天发现没有回应。于是,我把意向工作地点更换成了深圳,同时,筛选出正在进行秋招的公司,因为这些公司给你回复的几率相对较大。然后,我沟通了深圳那边130多家公司,成功投出去30多份简历,之后进行了两个星期的面试和笔试,最终拿到了现在的offer,也就是麦格米特电器股份有限公司。

八、心有数,题也刷,不怕面对面

从11月中旬开始,到12月初的两个星期之内,每天都要进行不同公司的面试或者笔试。因为要面试的公司比较多,所以个人需要对这些公司列一份清单,并且根据意向区分先后。

面试的前一天,我抽时间刷对应岗位的面试题并且做好笔记。我面试的岗位是硬件工程师,对此我的准备是把数电、模电重新学了一遍。

九、及时总结很有用

面试过后,我及时总结,因为就一家公司来说,其面试可能会分好几轮。即便不是同一家公司,在进行一场面试之后进行总结,上一轮面试对于下一轮面试也是有帮助的,同一个岗位,工程师所问的问题大同小异,所以进行总结是很有用的。