电信学院组织模拟面试力促2020级本科生面向职场扬帆筑梦

为提高大学生的职业胜任力，助跑从校园到社会“最后一公里”，5月25—30日，电信学院依托《大学生就业指导》课，结合学校2023年“劳动周”活动，组织2020级本科生340多人开展模拟面试，力促学生扬帆起航，筑梦职场。

面试以学生提交求职简历，进行1分钟自我介绍，加4分钟回到面试官提问的形式展开。

面试官结合学生的求职意向和个人情况进行提问，根据个人简历、现场表现进行评分，并在小组面试结束后对学生的表现进行点评，从简历制作、目标定位、面试礼仪、回答问题等方面提出意见建议。

此次模拟面试坚持时间服务质量的原则，将340多名同学分成10场次进行，组织辅导员、班主任、硕士研究生导师代表、“双师型”教师代表及合作企业人事招聘专员代表等24人、30人次担任面试官。此前，不仅协同校大学生就业指导中心组织学生全员参加了就业力诊断，还于5月20日组织其中的220多人赴雁山校区现场观摩2023届广西高校重点群体毕业生双选会。