李园铺

2016级通信工程

毕业去向：研祥智能科技股份有限公司

焦虑

大四，会让很多人感到焦虑。考研、就业、公务员、留学、创业，每一种选择都代表了个人对未来的期待和规划。

因为家庭的一些情况，不利于我继续深造下去，综合考虑后，我选择了就业。当我决定了这个选择以后，发现选择很简单，痛苦的是，选择的后遗症——各种铺天盖地而来的问题。

我到底是去哪个地方就业？是大城市北上广深还是自己的老家？是能力要求较低的初创公司，还是能力要求很高的大公司？要去哪个行业、哪家公司才能够满足内心所期待的薪资？要怎么做才能够得到心仪公司HR的认可？

我实际上不够自信，因为成绩，还有技术方面感觉拿不出手，这使得焦虑更加重了。

他山之石

这些问题，我都跟长辈，以及学院老师，还有工作的师兄师姐聊天请教。我得到了很多答案，但是当我把这些答案整合之后，套在自己身上问自己，最终总是不如意，每个人的性格不一样，每一种答案并不一定都适合你。

自己的准星

我把长辈们的经验都考虑了一遍，我个人做事是敢于冒险的。我立的flag是，去人人都嗤之以鼻喊着压力很大的北上广深大城市，我要去很多人吐槽惨无人道996大公司，去很多人都想进去，但是从外表看，该行业水平低于自己期望薪资的行业。

求职性价比

接下来就是实操的过程，我需要很多招聘求职的信息资料，各种宣讲会的地点时间，还有需求岗位的基本要求，有些岗位只要985名校的或者有性别上的要求，信息的掌握可以帮我节省很多的时间。

离我们最近的就是桂电，我把我们广西区里面的大学招聘信息打印出来。当时，我知道有一些好公司会去区外的高校去招聘，但是我并不去关注这些信息，因为我觉得那些大公司既然没有把招聘信息投在我们广西区的大学里面，那说明他们的招聘要求是比较高的，如果你要去区外的学校去参加宣讲会，要考虑到车费以及安全。所以桂电、桂工、师大、西大这些宣讲会的性价比已经很高了。

充分准备与精细计划

有了这些宣讲会的信息之后，就是一份非常精美的个人简历，还有带上招聘过程可能用到的身份证、成绩单。还要买一件带领子的衬衫或者比较正式的服装，因为这个会给hr一种良好的印象，至少hr觉得你很重视尊重她。

准备好这些之后，我就给自己做了一个行程计划表，每一天什么时间段，桂电的哪个教室，哪一个时间段有哪一个公司来宣讲，我都牢牢掌握。

只要“靠谱”“符合”就投

当时我投简历的时候，凡是个公司，无论哪个行业，只要觉得那个公司的岗位挺靠谱，感觉我自己能够做得到，然后在学校有一些经历符合这样岗位工作，我就上去投简历。

第1次面试是比较紧张的，有个人陪同的话，会给自己一种安慰。

为省时省力而住旅舍

我去的是桂电的花江校区，那里离我们师大比较远，交通不方便，每天一大早就过去，因为早上的宣讲会是比较赶时间的，一来一回的路程把自己的体力浪费了，最后就跟着同学住在了桂电附近的旅舍。

遭遇挫折

我第1次面试的时候呢，把简历交给了hr，说要面试XX岗位，然后就开始自我介绍，因为比较患得患失，面对自己喜欢的公司，觉得说错话会被拒绝，同时又担心自己在回答hr问题的时候，话太少，被他们觉得自己是一个内向的人，于是过分的展示自己。

一周的时间，我参加很多宣讲会，也面试了很多家公司，结果是我一个人啥也没有收获。本来两三个人一起住的房间，最后剩下我一个人，一周的时间，除了我，他们都上岸了。

痛而思变

焦虑的内心雪上加霜，我当时都觉得自己是不是不适宜找工作，面试没有天赋，还想着回去学校放松放松。但是内心又不甘心，人家都上岸了。

所以我趁着周六周日没有宣讲会的时候，自己在房间里面，一遍一遍的复盘着自己面试的一些过程。

博弈有道

我发现自己听宣讲会的时候，只是喜欢听岗位的薪资以及公司所带给自己的福利。在与hr对话的过程中，过分的展现自己，却忘了hr这个职业是一个爱八卦的性格，怎么表达都玩不过他们的。面试过程的谈吐行为给hr的印象,有多个扣分小细节。患得患失的情绪让自己在面试过程中紧张，导致发挥失常。

我知道这些失败因素后，下一周的面试，我有意的避开了这些缺点方面。

重新发力

新的一周，我带上本子去参加宣讲会，记录宣讲过程中HR对行业的阐述，以及他们公司的发展历程、公司培养应届生的方案。我继续投简历，在hr面试过程中告诫自己，其实自己本来什么就没有，如果这家公司拒绝了我，我还是我，我没有失去什么；如果我放轻松，万一面试过了，我就中奖了。以这样的心理暗示给自己的发挥得到了一些鼓励。

面试贵“诚”

面试过程中，Hr问问题的时候如实地回答，hr会对你个人有一个良好印象，觉得你这个人虽然能力不怎么样，但是很真诚，他会给你机会的。

经过几天的面试，我得到了很多公司发来的第二次面试的消息，自己也给自己的晚饭加了鸡腿。但是，我还是待在了桂电附近的旅舍，没有回去，我知道最终的目的是得到一个正式的offer。

新挑战，再复盘

当我发现第一轮面试的一些规律时，我手上已经得到了7个公司进入复试的邀请。第2轮面试不再是hr，面试官是主管或者领导级别的面试。

第一次的复试，我依然按照第1轮面试的方式，穿着比较正式，然后很流利的自我介绍，接着就进入了与公司主管和老板的一些交流谈话，接着回去等通知。等着等着，等不到通知，后面在招聘的群里面收到的是自己被刷掉的信息。

我开始又郁闷了，第2轮面试用了第1轮面试的招式，水土不服。我没有多想，立刻抓紧时间，趁着记忆力还好的时候，一遍一遍的复盘第2轮面试的过程。

综合素质折射做事风格

我复盘面试过程发现，老板更喜欢问的是综合素质的问题。比如平时你都在家里干啥？你在大学4年中有没有跟舍友发生矛盾？你大学四年有没有一件令你觉得有成就的事情？对于996你怎么看？

当时我细细品这些问题，都是一些自己没有经历的问题或者是很平常问题，我换成老板的角度考虑，这些问题可以折射一个人的做事风格。

五天五夜认真钻研

当时，我手上还有6个复试的offer，我接着就把这些问题给罗列下来，反问自己，怎样能够更好的去让领导老板接受这个问题的答案。我把这些问题的答案一遍一遍的，在纸上反复的推敲，斟酌字句，然后背熟为止。

于是，我靠着复试的offer机会，一遍遍面试、记录、应答，让自己变得更好。就这样，我白天参加面试，晚上复盘以及了解公司情况，做好第二天的面试计划，五天五夜在桂电附近的旅舍认真钻研，只为找到自己心仪的公司。

选择之要：知己知彼

经过多次面试后，我成功地拿下了4家公司正式的offer。当时内心是挺激动的，也算是比较的幸运，但只能去一家公司入职，我反反复复对比了这4家公司。两家是互联网的，另外一家是类似于单片机的开发，还有一家就是研祥。我认真地查了这4家公司的发展以及他们的企业文化，互联网这个行业是一个站在风口浪尖的行业，在互联网公司混应该是比较有前途的，单片机的开发公司刚好就是我们平时上课使用的专业知识，而研祥智能公司的工控行业是一个我从来都没听到过的行业。

当时很多人都建议我要么选单片机公司，要么就去互联网公司，我挺犹豫的。    毕竟，男怕入错行，女怕嫁错郎。这个关键的一步，我得三思。

后来，我查阅了大量的资料，知道了我们国家基础性建设的政策，同时了解到研祥在工业制造、电力数字化、嵌入式物联网以及军工装备的方面都有很大的贡献应用，对国家的建设发展有着巨大影响。

事实印证眼光

这个决定虽然跟很多同学前辈给的建议背道而驰，甚至一开始，我也没有看好它，但是，加入研祥后，真正了解了他们的产品对国家建设的应用，才体会到了它存在的意义，29年的大公司，遍布全国各地的规模，这是一个默默无闻的公司，有着强大的智能制造的实力，然后我就上岸了。

“王八”精神，永不言弃

一路下来，我深深地体会到：

1.求职的时候自己一定要不放弃，就像王八，看到了目标，不咬下一块肉不松口。

2.要复盘，不要不敢面对失败，复盘，能让你变得越来越强。

3.暗示自己，在面试之前你什么都没有，没有什么是失去的，就算被拒绝了，你还是你。放轻松，自然的表现自己就可以了。

4.在选择公司的时候，你要问自己你是否喜欢从事这个岗位，这公司的培养方案对你未来的成长和人生规划有什么帮助。这个公司是否安全、稳定、靠谱。忌觉得该公司的福利或者行业比较好就草率选择。

5.俗话说，7年之痒。一般来说，一个公司创立7年以上，经历枪林弹雨而不倒，才是一个更为靠谱的公司。